Эксперт объяснила, кто может взять отпуск на майские праздники вне графика

Об этом сообщила учредитель Института профессионального кадровика и эксперт по трудоустройству и правовым вопросам Валентина Митрофанова в интервью для Москвы 24.
В 2025 году россияне отдыхают с 1 по 4 мая в честь Дня труда, а затем с 8 по 11 мая наступают длинные выходные в связи с празднованием Дня Победы.
Митрофанова отметила, что многие люди предпочитают продлить майские каникулы, используя отпуск. Однако, если желаемые дни не указаны в графике, работодатель вправе отказать сотруднику в их предоставлении.
Эксперт указала, что есть категории граждан, которые могут взять отпуск в любое время.
Кроме того, работодатель не имеет права запретить сотруднику с троими и более детьми в возрасте до 18 лет взять отпуск. Однако это правило не распространяется на случаи, когда младшему ребенку еще нет 14 лет. Также такое право имеют сотрудники, у которых супруги находятся в отпуске по беременности и родам, а также родители детей-инвалидов до 18 лет.
Ранее юрист Алла Георгиева назвала май и июнь наименее выгодными месяцами для отпуска в 2025 году. Она отметила, что финансово более выгодно уйти отдыхать в июле или октябре.