Оформлять пенсии стало проще
25.10.2016 17:11
О процедуре оформления пенсии через работодателя без посещения Пенсионного фонда рассказал начальник ГУ ПФР №5 по Москве и Московской области Александр Акименко. По словам эксперта, заявление о назначении пенсии можно подать через работодателя, если предприятие заключило с территориальными органами ПФР соглашение об электронном взаимодействии по предоставлению документов для назначения пенсии.Благодаря такому документу работодатели получают возможность заблаговременно направлять в Пенсионный фонд сведения о сотрудниках, принявших решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии. На сегодняшний день такие соглашения об электронном взаимодействии заключили свыше 2,6 тысячи работодателей Москвы и Московской области.
Стоит отметить, что передача данных осуществляется по защищённым каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, установленными российским законодательством. При этом сведения передаются только по письменному согласию сотрудника на передачу и обработку его персональных данных, направленному в адрес работодателя.
Важно знать, что предоставление документов для назначения пенсии от работодателя освобождает уходящих на пенсию сотрудников от необходимости самостоятельно собирать документы и запрашивать, если необходимо, недостающие либо не соответствующие требованиям бумаги (например, из архивных организаций для подтверждения стажа и других данных).
Специалисты Пенсионного фонда, в свою очередь, имеют возможность заблаговременно оценить документы, запросить недостающие бумаги и сформировать макет пенсионного дела, который по тем же электронным каналам направляется для согласования уходящему на пенсию сотруднику. Если макет одобрен, то за месяц до даты выхода на пенсию (по тем же электронным каналам с письменного разрешения, которое сотрудник даёт территориальному управлению ПФР) направляется заявление на назначение страховой пенсии и заявление о способе её доставки.
Это новшество появилось в работе ПФР только в 2016 году. Такое заблаговременное электронное взаимодействие «через работодателя» позволяет обеспечить полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию граждан и своевременно в полном объёме назначить им пенсию.
Образец соглашения «Об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи» и Программа формирования пакета документов в электронном виде, направляемых в территориальный орган ПФР, по заблаговременной работе с гражданами, выходящими на пенсию в ближайшие 12 месяцев, размещены на официальном сайте ПФР в разделе «Информация для жителей региона» (подраздел «Страхователям»).
(по материалам информационно-аналитического портала «MOS. NEWS»)