Эксперт назвала основные причины увольнения россиян

Об этом сообщила Екатерина Зеленкова, HR-бизнес-партнер коммуникационной группы Progress, агентству "Москва". Она отметила, что эмоциональное выгорание, вызванное отсутствием поддержки руководства и высокой нагрузкой на работе, стало "трендом" не только среди молодежи, но и среди более старших сотрудников. Зеленкова также отметила, что сейчас россияне все больше ценят время, проведенное с семьей, и могут решить уйти с работы, если возникают проблемы с балансом между работой и личной жизнью. Ранее депутат Госдумы Никита Чаплин предложил, чтобы в России отпуск мог продлеваться на количество дней, соответствующее больничному листу. Он подчеркнул, что работодателю необходимо заранее уведомить о болезни, чтобы избежать конфликтов, и если это не удалось, сотрудник имеет право продлить отпуск по болезни.