Центр "Профессии будущего" заключил соглашения с новыми партнерами
27.03.2025 08:41
Эту информацию приводит портал мэра и правительства Москвы. Теперь жители столицы смогут получить доступ к новым образовательным программам по востребованным профессиям и получить карьерное сопровождение от ведущих специалистов в области HR.
Концепция "одно образование на всю жизнь" уступает место тренду на постоянное обучение. По данным статистики, 95% москвичей стремятся развивать навыки и компетенции, чтобы улучшить свою конкурентоспособность на рынке труда или изменить направление своей профессиональной деятельности. Руководитель центра, Андрей Тарасов, подчеркнул важность постоянного обучения для успешной карьеры и адаптации к изменениям в современном мире труда.В поиске новых возможностей для карьерного роста, Кадровый центр стал площадкой, объединяющей не только соискателей, работодателей и образовательных провайдеров, но и предоставляющей широкий выбор образовательных программ. Сейчас здесь представлено 75 курсов, позволяющих освоить востребованные специальности и успешно устроиться на новую работу.Активно расширяя свою сеть партнеров, центр заключил соглашения с такими крупными сервисами, как hh.ru и платформа "Нетология". Это партнерство открывает новые перспективы для создания совместных проектов и обмена опытом с карьерными экспертами. Таким образом, центр становится еще более привлекательным для тех, кто стремится к профессиональному развитию."Новый провайдер обучения предлагает более 200 курсов по различным направлениям, включая программирование, маркетинг, бизнес, продажи и развитие soft skills", – подчеркнул Тарасов. Это дополнительные возможности для тех, кто хочет расширить свои знания и навыки в сфере трудоустройства и карьерного роста.Спрос на квалифицированных специалистов на рынке труда продолжает расти, и эксперты прогнозируют его дальнейшее увеличение. В центре "Профессии будущего" 85% выпускников программы переподготовки выбрали рабочие специальности, что свидетельствует о актуальности таких образовательных инициатив. Благодаря партнерам центра, горожане могут освоить новую профессию всего за 3,5 месяца, что значительно сокращает время на переобучение и повышает шансы на успешное трудоустройство.Важно отметить, что сотрудничество между центром "Профессии будущего" и образовательной платформой "Нетология" направлено на улучшение системы образования в сфере инженерии, промышленности и рабочих специальностей. Главная цель этого партнерства заключается в том, чтобы обеспечить большему числу людей возможность трудоустройства в перспективных отраслях экономики и подготовить специалистов, востребованных на современном рынке труда.Как отметила GR-директор образовательной платформы "Нетология" Валентина Куренкова, такие инициативы способствуют развитию профессиональных навыков у широкого круга людей и способствуют повышению уровня образования в стратегически важных отраслях. В итоге, благодаря совместным усилиям центра и партнеров, образовательная система становится более адаптивной к потребностям современного рынка труда, что открывает новые возможности для трудоустройства и профессионального роста.Эффективной работе HR-специалистов способствует не только знание последних тенденций в своей сфере, но и совершенствование кадров свои профессиональные навыки. Директор бренд-центра hh.ru Нина Осовицкая обратила внимание, что работники могут актуализировать знания благодаря постоянному посещению тренингов и обучающих программ, которые развивают навыки ведения переговоров, оценки кандидатов и эмоциональный интеллект.Платформа, созданная в 2011 году, является частью Ассоциации цифровых инноваций в сфере образования. Благодаря ей посетители центра могут получить доступ к более чем 200 актуальным курсам со скидкой 50%.Кроме того, важно отметить, что развитие профессиональных навыков сотрудников способствует улучшению бизнес-процессов и повышению конкурентоспособности компании. Обучение и повышение квалификации персонала становятся ключевыми факторами успешного развития любого бизнеса.Именно поэтому инвестирование в образование и развитие сотрудников является приоритетной задачей для многих компаний, стремящихся к росту и достижению новых высот в своей деятельности.В рамках мероприятия "Профессии будущего" проводится профориентация для школьников, где они могут узнать о современных трендах на рынке труда. Эксперты из одного из крупнейших порталов по поиску работы делятся с участниками информацией о том, как автоматизировать процессы подбора, адаптации и удержания сотрудников.Как сообщил мэр Москвы Сергей Собянин, более 100 тысяч девятиклассников уже прошли программу профориентации. Это позволяет учащимся получить представление о разнообразии профессий, перспективах, открываемых столичным образованием, а также о том, какие возможности предоставляет рынок труда. В рамках программы школьники знакомятся с высокотехнологичным оборудованием, получают знания от студентов и преподавателей, а также встречаются с потенциальными работодателями. Это помогает им лучше понять свои профессиональные интересы и возможности для будущей карьеры.Современный мир стремительно меняется, и с ним изменяются и требования к профессионалам. Роскачество провело исследование и выявило самые востребованные профессии будущего. Эксперты подчеркнули, что для успешной карьеры необходимо обладать определенными навыками и знаниями.Согласно данным исследования, среди самых востребованных профессий будущего выделяются IT-специалисты, специалисты по искусственному интеллекту, экологи, медицинские работники и специалисты по кибербезопасности. Эти профессии будут иметь высокий спрос на рынке труда и обещают хорошие возможности для развития карьеры.Кроме того, специалисты отметили, что в будущем будут востребованы профессии, связанные с устойчивым развитием, разработкой новых технологий и управлением данными. Поэтому молодым людям стоит обратить внимание на обучение в этих областях, чтобы быть востребованными специалистами на рынке труда.